卡特彼勒(青州)有限公司

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福利待遇

福利待遇

以价值为基础的分配机制
实行的是以价值为基础的分配机制,股东不因拥有股份而获得回报,而是以对公司的价值贡献为依据进行业绩分配,充分将知识型员工的价值体现出来。在薪酬分配上,一直以人为本,以业绩说话,员工根据其创造的价值,获得回报。

活力营:
每年春天由公司团支部要组织大家进行一次爬山远足,组织到海边、草原,采摘越野活动,冬季公司组织的工作会议,称为元旦活力营,每个活动精心设计不同的地点、不同的形式和不同的内容,使得员工能够在工作之余得到放松身心、陶冶情操和提升能力的机会。

多彩的业余生活:
为了让员工在紧张的工作之余,培养更多的业余爱好,公司经常组织各种各样的文体活动:乒乓球比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等。

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